인사노무관리론
고용 불안정 시대의 인사 전략
1. 고용 불안정의 심화와 기업의 인사 전략최근 경제 환경의 급격한 변화와 산업 구조의 재편으로 인해 고용 불안정(employment instability) 문제가 심화하고 있습니다. 자동화 기술의 발전, 플랫폼 경제의 확산, 글로벌 경기 침체 등의 요인은 노동 시장의 불확실성을 증가시키고 있으며, 이는 기업과 근로자 모두에게 큰 영향을 미치고 있습니다. 특히, 정규직 일자리 감소와 비정규직 고용 증가 현상은 고용 안정성(employment stability) 을 위협하는 대표적인 문제로 대두되고 있습니다. 기업의 입장에서는 이러한 고용 환경 변화에 적절히 대응하지 못할 경우, 우수 인재 확보 및 유지(retention of talent) 가 어려워지고, 내부 조직 운영의 불확실성이 증가할 수 있습니다...
